职业装行业顺应企业的发展不断突破创新，网上随便一搜厂家就非常之多，如何在庞大的定做市场寻找自己需要的职业装，是每个企业采购部门必须要做的工作。

　　职业装的作用不仅在于它对企业形象的塑造价值，还提高员工的整体精神面貌，不单单只是统一着装，更在于提高员工的工作积极性及上班热情，所以选择职业装是一项讲究学问的工作。

　　介于行业的不同，岗位的职能不同，工作的环境差异，最好的职业装采购方式应该是找专业的定制职业装企业合作，有他们提供专业的设计生产和服务，才能确保职业装既符合企业文化又富有职业特性，让员工舒适和喜爱。

　　　　第一个就在在量身统计前，我们必须为员工准备一个尺寸的表格，然后，为员工记录一个个量身的数据，并且对数据进行核准。

　　第二个，因为员工身上的衣服，在着装时都有一定的要求，比如系扣，拉拉链等，所以在为员工测量尺寸的过程中，一定不能拉紧测量或是是卷曲测量。

　　第三个，那就是在为员工测量尺寸的时候，一定不能着身宽松或是比较厚实的衣服，如果这样，就会影响到穿着的合身度，可能职业装成品会显得比较宽大，肥，或是不合身。

　　第四个，如果在测量职业装的时候，员工的身体一定不能歪斜或是紧张，必须得全身体放松，手自然放下，并且平贴在腰侧的裤缝处，同时，正在测量的员工也可以将自己平时穿着的习惯和要求以及自身的各种情况，以及对于合身度的要求，都可以告诉测量师。

　　第五个，那就是可以根据企业的特色要求，为员工配置最为有效的防护职业装。才是测量师为员工定制职业装量身的前奏。

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